פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אהלן, בחמישי האחרון העברתי מכתב התפטרות למעסיק שלי ונתתי התרעה של ארבעה ימים (יום על כל חודש עבודה).
הוא שלח את אחד מהמנהלים לבקש שאשאר עד תחילת נובמבר. אמרתי שאחשוב על זה.
במקביל, ביצע המעסיק העברת משכורת שחלה בה טעות תמימה לטענתו, וכך הוא העביר לי משכורת כפולה. באותה נשימה רשם לי ש״נקזז מהחודש את הבא את השעות מאחר ושמתי לב מאוחר מדי וההעברה בוצעה כבר.״
עכשיו, ההעברה הכפולה שמה אותי אוטומטית במקום לא נוח שמחייב אותי לעבוד את כל החודש הבא. ביקשתי ממנו במייל חוזר לעשות הכל לפי השעות כדי שלא אהיה חייבת כלום לאף אחד. הוא עדיין לא חזר אליי ולמעשה די מתחמק. מה זכותי במקרה?