x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/10/2020 15:28
לפני כשלושה חודשים בעלי החליק ונפל בעת שהיינו בחופשה שבר את הקרסול שבר לא פשוט שהצריך ניתוח. הגשנו דמי פגיעה כמובן שאישרו עכשיו הסתיימו 3 חוד' ועדיין לא יכול לחזור לעבודה התחלנו בתהליך של נכות כללית וכן אובדן כושר עבודה עד שאתמול בעבודה שלו הטילו פצצה ושלחו מסמך שאומר שהוא יצא לחל"ת 3 חודשים.
כמובן שעדיין לא חתמנו על כלום מה עושים האם הם יכולים לחייב אותו (הוא עובד שנתיים ועדיין לא בקביעות) כשהוא במצב הזה? (נוצלו כול ימי המחלה) והאם זה יכול לפגוע בהגשת נכות הכללית שאנחנו צריכים להגיש?
כמובן שעדיין לא חתמנו על כלום מה עושים האם הם יכולים לחייב אותו (הוא עובד שנתיים ועדיין לא בקביעות) כשהוא במצב הזה? (נוצלו כול ימי המחלה) והאם זה יכול לפגוע בהגשת נכות הכללית שאנחנו צריכים להגיש?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הוצאה לחל"ת אחרי פגיעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
