פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי באותו מקום עבודה עשר שנים. ביטוח לאומי שולם והוצהר עליי, לפני כשנתיים לערך נשלח צו עיקול משכורת לאותה מעסיקה, היא המשיכה להעסיק אותי ושילמה לי כרגיל.

לימים, כשסיימתי את עבודתי אצלה, א' כי נפצעתי בזמן העבודה, נשברה לי אצבע שמנעה ממני לעבוד כחודש, בד בבד,הם היום במעבר דירה, בית מלא קרטונים, וילדים שהיו בבית בחופש הגדול, ודאגה לבטל לי ימי עבודה בלי לשלם עליהם.

אני מבחינתי שלחתי לה מסר ברור שמבחינתי היא כבר לא מעסיקה אותי ודרשתי פיצויים. התחמקה תמיד מלקרא הודעות או לענות לי לטלפונים. אחרי חודשיים של התכתבויות, היא שולחת הודעה ששוחחה עם עובד
נטען כי היא לא יכולה לשלם לי כלום.

גם כשידעה שיש לי עיקול על המשכורת המשיכה להעסיק אותי. מה עושים בנידון? האם מותר לה לא לשלם אפילו סכום חלקי? האם בית המשפט יכול לעקל את כל סכום הפיצויים של עשר?

אשמח לתגובתכם. בברכת צהריים טובים מועדים לשמחה