x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/09/2020 18:48
היי היי לכולם,
פוטרתי ממקום עבודתי לאחר כחודש ימים שלא כחוק - ללא שימוע, הזמנה לשימוע או כל תלונה קודמת על עבודתי - השבתי למייל מכתב סיום העסקה שאין זה חוקי לפטר ללא שימוע ושאצטרך את מס התז לצורך הגשת תביעה, לאחר שעה קבלתי מכתב זימון לשימוע.. אך בפועל כבר יש בידיי מכתב סיום העסקה.
כל העניין השימוע לאחר שכבר קיבלתי מכתב סיום העסקה מרגיש לי לא בתום לב.
האם יש לי עילה לתביעה למרות שעבדתי רק חודש? מציינת גם כי לא נחתם חוזה עבודה (אולי טעות שלי אבל אחרי תקופת אבטלה ארוכה בגלל הקוביד פשוט שמחתי להתחיל לעבוד)
תודה רבה
פוטרתי ממקום עבודתי לאחר כחודש ימים שלא כחוק - ללא שימוע, הזמנה לשימוע או כל תלונה קודמת על עבודתי - השבתי למייל מכתב סיום העסקה שאין זה חוקי לפטר ללא שימוע ושאצטרך את מס התז לצורך הגשת תביעה, לאחר שעה קבלתי מכתב זימון לשימוע.. אך בפועל כבר יש בידיי מכתב סיום העסקה.
כל העניין השימוע לאחר שכבר קיבלתי מכתב סיום העסקה מרגיש לי לא בתום לב.
האם יש לי עילה לתביעה למרות שעבדתי רק חודש? מציינת גם כי לא נחתם חוזה עבודה (אולי טעות שלי אבל אחרי תקופת אבטלה ארוכה בגלל הקוביד פשוט שמחתי להתחיל לעבוד)
תודה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פוטרתי שלא כדין אחרי חודש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
