x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/04/2020 15:34
אני עובדת שרותי בריאות כללית.
אני מצויה בחופשת מחלה ארוכה בעקבות מחלה קשה.
במשך כשנה קיבלתי שכר על חשבון ימי מחלה. לאחרונה התחלתי לקבל תשלום פנסיית נכות מקרן הפנסיה.
בעקבות כך הודיע לי המעביד כי אינני יכולה לממש ימי מחלה נוספים שצבורים לזכותי. כמו כן הוא הודיע לי כי לא אהיה זכאית להטבות אחרות שמגיעות לעובד כגון מתנת חג.
האם זה חוקי
על איזה חוק או הסכם זה מבוסס
אני מצויה בחופשת מחלה ארוכה בעקבות מחלה קשה.
במשך כשנה קיבלתי שכר על חשבון ימי מחלה. לאחרונה התחלתי לקבל תשלום פנסיית נכות מקרן הפנסיה.
בעקבות כך הודיע לי המעביד כי אינני יכולה לממש ימי מחלה נוספים שצבורים לזכותי. כמו כן הוא הודיע לי כי לא אהיה זכאית להטבות אחרות שמגיעות לעובד כגון מתנת חג.
האם זה חוקי
על איזה חוק או הסכם זה מבוסס
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום בעת חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
