אני עובדת שרותי בריאות כללית.
אני מצויה בחופשת מחלה ארוכה בעקבות מחלה קשה.
במשך כשנה קיבלתי שכר על חשבון ימי מחלה. לאחרונה התחלתי לקבל תשלום פנסיית נכות מקרן הפנסיה.
בעקבות כך הודיע לי המעביד כי אינני יכולה לממש ימי מחלה נוספים שצבורים לזכותי. כמו כן הוא הודיע לי כי לא אהיה זכאית להטבות אחרות שמגיעות לעובד כגון מתנת חג.
האם זה חוקי
על איזה חוק או הסכם זה מבוסס