x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2020 14:09
שלום , אשמח לעזרתכם בנושא, גיסתי מנהלת חשבונות בהיריון חודש שמיני יש לה ילד בן שנה . (בעבודה מנסים לפטר אותה מהרגע שנכנסה להיריון- אך לא מצליחים בגלל החוק) הם עושים לה דווקא ולא מאשרים לה לצאת לחלת וכתוצאה מכך היא נפגעת כלכלית וזה קריטי לה. יש מה לעשות עם זה מבחינת חוקי העבודה לדעתכם? שווה לקחת עורך דין ולתבוע?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פניה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
