פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא זימון לשימוע - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זימון לשימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/01/2020 14:23
צהריים טובים,

עובד קיבל הבוקר (כמה דקות לקראת 10:00) הודעה במייל על שימוע ביום ראשון הקרוב בשעה 10:00 עקב צמצומים.
ביקשו שיאשר את קבלת הזימון (זמן ההודעה המוקדמת לשימוע נחשב סביר?)

מדובר בעובד שהתחיל את עבודתו ב- 24/02/2019, כלומר, נשאר כ- 3 שבועות ממועד השימוע ועד שיסגור שנת עבודה.

ראיתי שכתוב שאם העובד מפוטר בסמוך להשלמת שנת עבודה, ייחשבו הפיטורים כפיטורים שבוצעו במטרה להימנע מתשלום פיצויים, והעובד יקבל פיצויים בכל זאת.

האם זה עונה על ההגדרה?

תודה על המענה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זימון לשימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!