פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לא קבלתי משכורת לחגים ולא לימי בחירות. לפי מה שאני מבינה אני עובדת חודשי, והמעסיק שלי מתעקש שהתשלום שלי הוא שעתי.

המחלוקת נובעת משני סעיפים בחוזה:

סעיף #1: "בתמורה להעסקתו ולביצוע התחייבויותיו תשלם החברה לעובד, משכורת שעתית ברוטו בסך של ₪ (להלן: "משכורת הבסיס"). "

כאשר המספר שמופיע הוא משכורת החודשי למשרה מלאה...

סעיף #2: "עורך השבוע הוא 42 שעות. הקיף המשרד הוא 80% משרה."

וזה כל מה שכתוב בחוזה לגבי היקף משרה ושכר....

אשמח להבין איך אתם קוראים את זה ולדעתכם מי צודק?
האם המשכורת תשולם חודשי או שעתי?