פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עובד שעבד במשך שנה במקום עבודה קיבל זימון לשימוע לפני פיטורין (המכתב התקבל יום לפני מועד הזימון).

- האם ההחלטה על הפיטורין יכולה להיות באותו היום של השימוע או שצריך הפרש של כמה ימים בין ההחלטה הסופית לבין השימוע?

- כמה ימי עבודה עובד שעבד במשך שנה צריך לתת לפני שיפסיק את עבודתו? ובמידה והמעסיק לא מוכן לתת את ימי העבודה, העובד יהיה זכאי לקבל תשלום מראש על הימים האלו?

- במידה והעובד חלה לאחר השימוע (לפני שקיבל תשובה סופית לגבי הפיטורין), האם הוא זכאי לקבל תשלום על ימי המחלה בכל הימים שיעדר?

תודה