חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה לעוה"ד בענייני עבודה

מיכל

18/11/2019 08:25

שואלת בשביל חברה.
היא עובדת במקום פרטי. הבוס שלה מוריד לה במשכורת החודשית, 24 דקות בכל יום בגין הפסקה, בסיכום חודשי זה יוצא כשמונה שעות.
היא בפועל לא לוקחת אף פעם את ההפסקה ועובדת רצוף 9 שעות עבודה ביום.
הבוס שלה טוען שהוא חייב להוריד לה את הדקות האלה גם אם בפועל היא עבדה את 24 הדקות האלה בכל יום.
האומנם חייב?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעוה"ד בענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה