פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שאלה והתייעצות עם המומחים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה והתייעצות עם המומחים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/05/2019 19:55
נניח ותכננתי לקחת 6 חודשים חופשת לידה, והמעסיק סוגר את החברה (או שפושת רגל) ב6 חודשים האלה, לכמה זמן אפשר לקבל דמי אבטלה? 3 חודשים או ש3 פלוס 2 שהוא היה מחוויב לא לפטר אותך? וגם האם זה משנה אם הוא סוגר את החברה או שהחברה נכנסת להליך פשיטת רגל? האם זה משנה אם זה קורה ב15 שבעות הראשונות או אחרי זה?
14/05/2019 12:31
שלום מישל

זכאותך לקבלת דמי אבטלה תלויה בגילך ובוותק שלך בעבודה. תוכלי למצוא מידע נרחב בנושא דמי אבטלה באתר זה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה והתייעצות עם המומחים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!