נניח ותכננתי לקחת 6 חודשים חופשת לידה, והמעסיק סוגר את החברה (או שפושת רגל) ב6 חודשים האלה, לכמה זמן אפשר לקבל דמי אבטלה? 3 חודשים או ש3 פלוס 2 שהוא היה מחוויב לא לפטר אותך? וגם האם זה משנה אם הוא סוגר את החברה או שהחברה נכנסת להליך פשיטת רגל? האם זה משנה אם זה קורה ב15 שבעות הראשונות או אחרי זה?