x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/04/2019 15:45
מעסיק הפריש לי לקופת פנסיה פיצויים על סך כ-40 אחוז פחות ממה שהגיע לי. לאחר התייעצות עם חברי הקבוצה הנ"ל נאמר לי שאני צודק ומגיע לי יותר. הסדרתי מול המעסיק והוא הפריש לי את הייתרה החסרה לחשבון בנק שלי בצורה ישירה ללא עירוב חברת הפנסיה.
אולם, מסתבר שהמעסיק העביר לקופת הפנסיה שלי 100 שח פחות מהדוח שהיה מצויין, ומבחינת חברת הפנסיה הקופה שלי כרגע ריקה. זה לא עניין של כסף אלא של עיקרון, עברתי מלחמת התשה קשה מול המעסיק על השלמת ה40 אחוז שהיו חסרים לי, וכרגע הם מתעלמים ממני ומזלזלים את הפניות שלי לקבל את ההשלמה של ה-100 שח האלה.
אני אדגיש, אני נלחם רק על העקרון, על התנהגות לא מכבדת מצד המעסיק והעמידה על שלי מבחינתי.
האם יש מקום לעשות משהו קדימה בבית דין על הדבר הנל? תודה. אציין שעבדתי שם כשנה ו9 חודשים ויש למקום דפוס התנהגות של חברה שתמיד כל עובד חווה סיטואציה של חוסר בשכר ומרדף ומלחמת התשה עד שמקבל את שלו.
תודה
אולם, מסתבר שהמעסיק העביר לקופת הפנסיה שלי 100 שח פחות מהדוח שהיה מצויין, ומבחינת חברת הפנסיה הקופה שלי כרגע ריקה. זה לא עניין של כסף אלא של עיקרון, עברתי מלחמת התשה קשה מול המעסיק על השלמת ה40 אחוז שהיו חסרים לי, וכרגע הם מתעלמים ממני ומזלזלים את הפניות שלי לקבל את ההשלמה של ה-100 שח האלה.
אני אדגיש, אני נלחם רק על העקרון, על התנהגות לא מכבדת מצד המעסיק והעמידה על שלי מבחינתי.
האם יש מקום לעשות משהו קדימה בבית דין על הדבר הנל? תודה. אציין שעבדתי שם כשנה ו9 חודשים ויש למקום דפוס התנהגות של חברה שתמיד כל עובד חווה סיטואציה של חוסר בשכר ומרדף ומלחמת התשה עד שמקבל את שלו.
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שוקל תביעה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
