מעסיק הפריש לי לקופת פנסיה פיצויים על סך כ-40 אחוז פחות ממה שהגיע לי. לאחר התייעצות עם חברי הקבוצה הנ"ל נאמר לי שאני צודק ומגיע לי יותר. הסדרתי מול המעסיק והוא הפריש לי את הייתרה החסרה לחשבון בנק שלי בצורה ישירה ללא עירוב חברת הפנסיה.
אולם, מסתבר שהמעסיק העביר לקופת הפנסיה שלי 100 שח פחות מהדוח שהיה מצויין, ומבחינת חברת הפנסיה הקופה שלי כרגע ריקה. זה לא עניין של כסף אלא של עיקרון, עברתי מלחמת התשה קשה מול המעסיק על השלמת ה40 אחוז שהיו חסרים לי, וכרגע הם מתעלמים ממני ומזלזלים את הפניות שלי לקבל את ההשלמה של ה-100 שח האלה.
אני אדגיש, אני נלחם רק על העקרון, על התנהגות לא מכבדת מצד המעסיק והעמידה על שלי מבחינתי.
האם יש מקום לעשות משהו קדימה בבית דין על הדבר הנל? תודה. אציין שעבדתי שם כשנה ו9 חודשים ויש למקום דפוס התנהגות של חברה שתמיד כל עובד חווה סיטואציה של חוסר בשכר ומרדף ומלחמת התשה עד שמקבל את שלו.