x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/04/2019 09:19
אני תובע בעניין הלנת שכר למען סכום הנמוך מאלפיים שקלים.
האם ניתן להגיש תביעה על הלנת שכר על סכום של מתחת לאלפיים ש"ח בבית משפט לתביעות קטנות,או שיש להגיש בבית הדין לעבודה?
כמוכן בתביעה אני מבקש סכום הקרוב לאלפיים ש"ח וזו בשל הלנה לתקופה של כמה חודשים של סכום של כמה מאות שקלים, מחד סעיף החוק קובע כי כך יש לחשב את הפיצויים אך מאידך זה פשוט נשמע לא מציאותי ו"טוב מכדי להיות אמיתי". אם למישהו יש השגות אודות מה באמת קורה בפועל בד"כ בעניינים אלו ועצות לפעולה אעריך זו.
האם ניתן להגיש תביעה על הלנת שכר על סכום של מתחת לאלפיים ש"ח בבית משפט לתביעות קטנות,או שיש להגיש בבית הדין לעבודה?
כמוכן בתביעה אני מבקש סכום הקרוב לאלפיים ש"ח וזו בשל הלנה לתקופה של כמה חודשים של סכום של כמה מאות שקלים, מחד סעיף החוק קובע כי כך יש לחשב את הפיצויים אך מאידך זה פשוט נשמע לא מציאותי ו"טוב מכדי להיות אמיתי". אם למישהו יש השגות אודות מה באמת קורה בפועל בד"כ בעניינים אלו ועצות לפעולה אעריך זו.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: צריך עצה מעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
