x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2019 23:41
אני בהריון, ועובדת בחברה מסוימת, אך אני לא מוגדרת כעובדת של החברה עצמה אלא כעובדת של חברה חיצונית שבעצם יש לה חלק בבעלות החברה שבה אני עובדת בפועל, ועד עתה אני ניצלתי את כל ה40 שעות ההריון שהיו לי, אלא שמהחודש אני חתמתי חוזה חדש עם החברה עצמה שבה אני עובדת, ובעצם אני נהפכת לעובדת של החברה עצמה, [למותר לציין שזה נחשב שאני מתחילה מאפס מבחינת וותק וכדו'], ואני רוצה לברר האם היות והחלפתי מעסיק אני זכאית לשעות הריון נוספות או שמא כיון שזה אותה עבודה אז אני כבר לא זכאית.
תודה מראש
תודה מראש
01/04/2019 07:50
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שעות הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
