פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא אחרי שלא מצאתי תשובה באתר - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אחרי שלא מצאתי תשובה באתר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2019 09:07
שלום רב

שואלת עבור חברה ואשמח לתשובה רק מעורך דין שמבין בעניין.

קשישה העסיקה עובדת זרה מעל שנה ונפטרה.

ידוע למשפחה שדין פטירה כדין פיטורין ולכן במקרה שכזה נדרש לשלם שכר ברוטו נוסף בגין אי מתן הודעה מראש בסך 5300 שח אלא אם מצאה העובדת מעסיק חדש ומקבלת את שכרה ממקום העבודה החדש.

מיד עם סיום עבודתה עם המנוחה מצאה העובדת עבודה חדשה והחלה לעבוד עם מעסיק חדש לתקופה של 7 ימים ואז הודיעה על התפטרות .

כעת דורשת העובדת הזרה מהמשפחה של הנפטרת לשלם לה את אי מתן ההודעה מראש בטענה שאינה עובדת .

האם חלה חובה מצד המשפחה לשלם לה ? שכן היא יכולה לעזוב מקומות עבודה על ימין ועל שמאל. האם למשפחה יש אחריות למולה עד אשר תמצא עבודה שתשביע את רצונה ואת הסטנדרטים הגבוהים שמציבה ?
26/02/2019 12:05
שלום מורן

על המשפחה של הנפטרת לשלם לעובדת את כל המגיע לה, כולל חלף הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים במקרה המתואר.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אחרי שלא מצאתי תשובה באתר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!