פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לאחר כמעט 10 שנים בעבודת מכירות שטח בהם הוערכתי מאוד! אך בעקבות מנהל מכירות שהסתבר אחכ שחתר תחתיי במסווה של "חבר" שדואג לי..פוטרתי על ידי מנכל החברה.
אומנם נערך שימוע לפי כל הכללים וכו אך התברר לי שהכל היה מכור מראש ובזמן שזומנתי לשימוע כבר נסגר עם סוכן אחר שנכנס לעבודה ימים ספורים לאחר עזיבתי הפתאומית מהיום למחר.
ללא חפיפה. ללא הזדמנות להיפרד כראוי.
לא היה עניין של תום לב מצד המעסיק כי מלבד לומר את דבריי לא ניתנה לי אזהרה כלשהיא או רצון להשתפר רק תלונות סרק וניפוח של כלום בכדי לנסות למצוא סיבה לפיטורים.
הפיצויים הרגילים ישולמו לי. אך האם מעבר לכך ניתן לתבוע עוגמת נפש צער ונזק על הדרך והצורה שנעשו הדברים. אני במצב נפשי קשה מאז עדיין בתקופת ההודעה המוקדמת.
מדובר במקום פרטי אך הייתכן שלאחר 10 שנים מעסיק יכול להשליך כך עובד? מה הסיכוי במשפט?
וממתי ואיך מגישים תביעה?

שלום לך

קשה מאד לתת תשובה רצינית לשאלה, מאחר וחסרים פרטים רבים מאד לגבי נסיבות העסקה וסיום העבודה. צריך לזכור כי למעסיק שמורה הזכות המלאה לפטר כל אחת ואחד מעובדיו, לפי שיקול דעתו כל עוד המדובר על הליך פיטורים תקין וחוקי.

על מנת לבחון האם יש עילה להגשת תביעה כנגד המעסיק, יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני מול עורך דין מנוסה בדיני עבודה.

בהצלחה