פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב

עובדת אשר זומנה לשימוע לפני פיטורים ולא הגיעה מסיבותיה היא, רואים בה כמי שבחרה לוותר על זכותה וניתן לפטר אותה - בהחלט.

לגבי הרכב, אם הרכב רשום על שם המעסיק אין בעיה שהמעסיק יפנה למשטרה ויקבל את פרטי האירוע המלאים.

בהצלחה

מעסיק אשר זימן עובדת לשימוע.. העובדת לא הגיעה ולא יצרה קשר עם המעסיק וגם לא ענתה לשיחות שלו...
האם מותר למעסיק לפטר את העובדת?!

בנוסף,
העובדת ביצעה תאונת דרכים עם הרכב של העבודה היא לא לקחה את הפרטים של הרכב השני אך היה בוחן תנועה במקום,
היא טוענת כי במשטרה מסרבים למסור לה פרטים והיא לא מעבירה לנו צילום של רשיון או ת.ז שלה בכדי שנוכל להכניס את הרכב לתיקון במוסך הסדר, במצב כזה איך על המעסיק לנהוג? האם יש אפשרות כי העובדת תשלם את הנזק ל הרכב? היה והיא לא מוכנה למסור לנו פרטים על התאונה?!