x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה לעו''ד עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2018 16:54
מעסיק אשר זימן עובדת לשימוע.. העובדת לא הגיעה ולא יצרה קשר עם המעסיק וגם לא ענתה לשיחות שלו...
האם מותר למעסיק לפטר את העובדת?!
בנוסף,
העובדת ביצעה תאונת דרכים עם הרכב של העבודה היא לא לקחה את הפרטים של הרכב השני אך היה בוחן תנועה במקום,
היא טוענת כי במשטרה מסרבים למסור לה פרטים והיא לא מעבירה לנו צילום של רשיון או ת.ז שלה בכדי שנוכל להכניס את הרכב לתיקון במוסך הסדר, במצב כזה איך על המעסיק לנהוג? האם יש אפשרות כי העובדת תשלם את הנזק ל הרכב? היה והיא לא מוכנה למסור לנו פרטים על התאונה?!
האם מותר למעסיק לפטר את העובדת?!
בנוסף,
העובדת ביצעה תאונת דרכים עם הרכב של העבודה היא לא לקחה את הפרטים של הרכב השני אך היה בוחן תנועה במקום,
היא טוענת כי במשטרה מסרבים למסור לה פרטים והיא לא מעבירה לנו צילום של רשיון או ת.ז שלה בכדי שנוכל להכניס את הרכב לתיקון במוסך הסדר, במצב כזה איך על המעסיק לנהוג? האם יש אפשרות כי העובדת תשלם את הנזק ל הרכב? היה והיא לא מוכנה למסור לנו פרטים על התאונה?!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
