חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוזה עבודה זמני ומתן הודעה מוקדמת 4 י...

שירן

26/08/2018 16:18

שלום רב,
החלפתי לחלד בחברה בה אני עובדת כעת והתחלתי לעבוד ב6.2.18, בחוזה העבודה שלי רשום לי שאני מועסקת עד ה31.8.18. בחוזה רשום שאני זכאית להודעה מוקדמת עפ"י חוק אך היום קיבלתי מכתב פיטורין (26.8.18) ולטענת משאבי אנוש, אני מקבלת הודעה מוקדמת החל מהיום ולא החל מה31.8.18 כפי שרשום בחוזה, וזאת כאמור לדעתי האישית, אך ורק מפני שאם ייתנו לי הודעה מוקדמת מהתאריך המופיע בחוזה, אז זה נופל על 7 חודשי עבודה ולא על 6 חודשים כפי שהם קיוו.
האם ניתן לעשות משהו נגד זה והאם זה בכלל חוקי?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוזה עבודה זמני ומתן הודעה מוקדמת...

עורך דין

27/08/2018 12:44

שלום שירן

האם התקיים לך שימוע? פיטורים ללא שימוע אינם חוקיים. ובאשר להודעה המוקדמת, אין בפעולת המעסיק כל בעיה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה עבודה זמני ומתן הודעה מוקדמת 4 ימים לפני תום החוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה