חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: מה אפשר לעשות מול ההתנהלות הזאת?

עורך דין

09/08/2018 11:38

שלום דניאל

למעסיק אין שיקול דעת בנושא תשלום על שעות נוספת. אם עבדת שעות נוספות על המעסיק לשלם עבורן בכל מקרה, אלא אם לא אישר לעבוד - מה שלא מתקיים במקרה אותו אתה מתאר.

מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מה אפשר לעשות מול ההתנהלות הזאת?

דניאל

08/08/2018 16:54

אהלן,

אני עובד ברשת מסויימת בתור אחמש כ-6 משמרות בשבוע באורך של 8 שעות כל אחת.

בימי שישי ושבת אני מקבל משכורת בסך 150% על שעות העבודה המוגדרות.(שעות שבת) הרשת דוגלת באי העסקת עובדים מעל 8 שעות ביום על מנת להימנע מתשלום שעות נוספות.

יש משמרות שישי אשר מתארכות לאיטים בשל קשיים בסגירה או עומס ומגיעות ל10-11 שעות עבודה במשמרת אחת, אך מסרבים לשלם שעות נוספות ומצהירים מראש שהתשלום לא נהפך ל175% ומעלה, אלא נשאר 150% לאורך כל שעות העבודה בין שישי לשבת, גם אם מעל 8.

מה ניתן לעשות בנידון?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מה אפשר לעשות מול ההתנהלות הזאת?

עורך דין

09/08/2018 11:38

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מה אפשר לעשות מול ההתנהלות הזאת? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה