x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה אפשר לעשות מול ההתנהלות הזאת?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2018 16:54
אהלן,
אני עובד ברשת מסויימת בתור אחמש כ-6 משמרות בשבוע באורך של 8 שעות כל אחת.
בימי שישי ושבת אני מקבל משכורת בסך 150% על שעות העבודה המוגדרות.(שעות שבת) הרשת דוגלת באי העסקת עובדים מעל 8 שעות ביום על מנת להימנע מתשלום שעות נוספות.
יש משמרות שישי אשר מתארכות לאיטים בשל קשיים בסגירה או עומס ומגיעות ל10-11 שעות עבודה במשמרת אחת, אך מסרבים לשלם שעות נוספות ומצהירים מראש שהתשלום לא נהפך ל175% ומעלה, אלא נשאר 150% לאורך כל שעות העבודה בין שישי לשבת, גם אם מעל 8.
מה ניתן לעשות בנידון?
אני עובד ברשת מסויימת בתור אחמש כ-6 משמרות בשבוע באורך של 8 שעות כל אחת.
בימי שישי ושבת אני מקבל משכורת בסך 150% על שעות העבודה המוגדרות.(שעות שבת) הרשת דוגלת באי העסקת עובדים מעל 8 שעות ביום על מנת להימנע מתשלום שעות נוספות.
יש משמרות שישי אשר מתארכות לאיטים בשל קשיים בסגירה או עומס ומגיעות ל10-11 שעות עבודה במשמרת אחת, אך מסרבים לשלם שעות נוספות ומצהירים מראש שהתשלום לא נהפך ל175% ומעלה, אלא נשאר 150% לאורך כל שעות העבודה בין שישי לשבת, גם אם מעל 8.
מה ניתן לעשות בנידון?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
