x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2018 10:59
הגעתי היום אחרי יומיים של חופשה לעבודה ושמעתי מאחת העובדות שהחודש המנהלת החליטה שהיא תפקיד לנו משכורת ב15/8.
העניין הוא כזה האם מותר לה לשלם בתאריך הזה בלי להודיע מראש שהחודש לא תכנס לי משכורת ב10 אלה רק ב15.
גם העובדת שאמרה לי לא עודכנה מראש פשוט היא שמעה את זה במקרה.
אני שלחתי הודעה למנהלת לשאול לגבי המשכורת והיא אמרה לי שכן עקב טיסה לחול המשכורת לא תכנס בזמן.
העניין הוא כזה האם מותר לה לשלם בתאריך הזה בלי להודיע מראש שהחודש לא תכנס לי משכורת ב10 אלה רק ב15.
גם העובדת שאמרה לי לא עודכנה מראש פשוט היא שמעה את זה במקרה.
אני שלחתי הודעה למנהלת לשאול לגבי המשכורת והיא אמרה לי שכן עקב טיסה לחול המשכורת לא תכנס בזמן.
12/08/2018 09:29
שלום גלית
המדובר על הלנת שכר ואסו רלמעסיקה להחליט על דעת עצמה לדחות את מועד תשלום השכר מעבר למועד הקבוע בחוק.
בהצלחה
המדובר על הלנת שכר ואסו רלמעסיקה להחליט על דעת עצמה לדחות את מועד תשלום השכר מעבר למועד הקבוע בחוק.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעיה עם המשכורת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
