פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום. אשמח לעזרה בדיני עבודה. אבא שלי עבד כסדרן בסופר (עבודה פיזית), לפני כחודשיים קרע גיד ביד ימין (לפני 10 שנים קרע גיד ביד שמאל גם). לא תאונת עבודה. כרגע הוא לא יכול לעבוד בעבודה פיזית כלל כי שתי הידיים שלו בקושי מתפקדות. הוא פנה לרופא תעסוקה וקיבל אישור על כך שלא יוכל להמשיך לבצע את התפקיד הקודם ופנה למעסיק עם האישור של רופא תעסוקה. המעסיק דורש שיחתום על מכתב התפטרות כי לא יכול לספק לו תפקיד אחר. האם אבי חותם על מכתב התפטרות הוא מוותר על פיצויים? מה עליו לעשות ומה הפרוצדורה של התפטרות? תודה

שלום סנדרה

במצב שאת מתארת, אם הבנתי נכון, יש לאביך אישור של רופא תעסוקתי לפיו הוא אינו יכול להמשיך לעבוד בגלל מצבו הרפואי. במצב כזה אביך יכול להתפטרות בדין מפוטר עקב מצבו הבריאותי. יכול וראוי לפנות וללהתייעץ קודם לכן עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה.

בהצלחה