x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/05/2013 22:24
09/05/2013 10:29
09/05/2013 10:44
הבנתי אותך.
מה שכן, תקרה של 90 ימי מחלה לאיזו תקופה? האם המדובר על 90 יום באופן כללי, ואז זה אומר שאחרי שהעובד צבר 90 ימי מחלה כבר לא מצטרפים עוד ימים לרשימה למרות שהשנים בעבודה והוותק ממשיכים להצטבר?
מה שכן, תקרה של 90 ימי מחלה לאיזו תקופה? האם המדובר על 90 יום באופן כללי, ואז זה אומר שאחרי שהעובד צבר 90 ימי מחלה כבר לא מצטרפים עוד ימים לרשימה למרות שהשנים בעבודה והוותק ממשיכים להצטבר?
09/05/2013 12:27
שלום
מעסיק חייב לשמור מקסימום 90 ימי מחלה
וגם לשלם מקסימום 90 ימי מחלה ואחרי זה להעביר עובד לבטוח לאומי
מעסיק חייב לשמור מקסימום 90 ימי מחלה
וגם לשלם מקסימום 90 ימי מחלה ואחרי זה להעביר עובד לבטוח לאומי
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: כמה ימי מחלה מגיעים לי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
