פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: RE: תנאים סוציאלים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: תנאים סוציאלים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2013 21:21
מרים שלום
ימי בתאונת עבודה ששולמו דרך בטוח לאומי לא מחשבים בתנאים סוציאליים וגם בפיצויים
בהצלחה
05/05/2013 13:35
בחופשת מחלה רגילה ואו בתאונת עבודה שמשולמת דרך ב.ל. האם מגיע לי בחודשים האלה מצטבר ימי חופש,פנסיה ,הבראה,ימי מחלה
אני עובדת משרה מ 8.3 עד 16.00 22 יום
בחודשים של תאונת העבודה אין לי בכלל תלושים איך זה בא לידי ביטוי
בגלל היותי עובדת בשכר גלובלי חודשי האם ימי ההבראה חופש ומחלה מחושבים לפי הימים שעבדתי לדוגמא אם החסרתי יום או יומיים האם ההצטברות של אחד מהם משתנה
05/05/2013 13:42
מירים שלום
את זכאית לכל תנאים סוציאליים בימי חופשה ומחלה
בתאונת העבודה את שייכת לבטוח לאומי ולא מעסיק
עקב כך את לא זכאית לוותק מקצועי וגם לתנאים סוציאליים
בהצלחה
05/05/2013 15:10
עכשיו פוטרתי מעבודתי האם לא יחושבו לי חודשיים שהייתי בתאונת עבודה בקבלת הפיצויים ואו ימי החופש ואו ההבראה
אם כך מי אחראי לשלם לי את זה
05/05/2013 21:21
מרים שלום
ימי בתאונת עבודה ששולמו דרך בטוח לאומי לא מחשבים בתנאים סוציאליים וגם בפיצויים
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: תנאים סוציאלים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ