x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2013 17:58
שלום,
האם סעיף שבו מצוין על מתן הודעה מוקדמת (הדדית) על פיטורים (או התפטרות) של 60 יום היא חוקית- (החוזה אינו לתקופה קצובה)
האם חובה על המעסיק לשלם אש"ל (אוכל) לעובד בשטח עירוני (כל היום מחוץ למשרד?)
העבודה כוללת שעות כוננות -המעסיק מסרב לשלם על שעות אלה נסיעות ואחזקת רכב(הרכב אינו של החברה-רכב פרטי) חוקי?
האם סעיף שבו מצוין על מתן הודעה מוקדמת (הדדית) על פיטורים (או התפטרות) של 60 יום היא חוקית- (החוזה אינו לתקופה קצובה)
האם חובה על המעסיק לשלם אש"ל (אוכל) לעובד בשטח עירוני (כל היום מחוץ למשרד?)
העבודה כוללת שעות כוננות -המעסיק מסרב לשלם על שעות אלה נסיעות ואחזקת רכב(הרכב אינו של החברה-רכב פרטי) חוקי?
01/05/2013 23:01
תמי שלום
האם בהסכם כל אחד מצדדים חייב לתת 60 יום הודעה מוקדמת - זה מקובל
לגבי אשל - אין חובה למעסיק לשלם אשל לעובד
לגבי נסיעות - מעסיק חייב לשלם בנוסף
בהצלחה
האם בהסכם כל אחד מצדדים חייב לתת 60 יום הודעה מוקדמת - זה מקובל
לגבי אשל - אין חובה למעסיק לשלם אשל לעובד
לגבי נסיעות - מעסיק חייב לשלם בנוסף
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם החוזה תקני ומותר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
