פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא הלנת שכר\ פיצויי פיטורים\ החזר נסיעות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הלנת שכר\ פיצויי פיטורים\ החזר נסיעות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/04/2013 23:09
דני שלום
מעסיק לא יכול לפטר עובד ללא שימוע, חייב לשלם לך הודעה מוקדמת לגבי נסיעה הוא חייב לשלם לך חלק יחסי ולא בגין כל חודש
בהצלחה
28/04/2013 22:25
שלום!
עבדתי במשך כחצי שנה ויום אחד המעביד קרה לי לשיחה ואמר שאינו רוצה להעסיק אותי כיוון של יסתדר לו עם השעות שאני יכול לעבוד בהם במשך היום וכך ללא כל התראה מוקדמת מצאתי את עצמי ללא עבודה....???
יתרה מכך שאת השכר של החודש הראשון שעבדתי שילם לי רק לאחר חצי שנה !
ולא זו בלבד אלא שאת הנסיעות של החודש האחרון אינו רוצה לשלם לי כיוון שפיטר אותי בתחילת החודש לאחר רק יומיים של עבודה ואני שלא ידעתי שהוא הולך לפטר אותי רכשתי כמו תמיד בתחילת החודש "חופשי חודשי" שאין לי כל שימוש בו מלבד הנסיעות לעבודה...
האם מותר לו לעשות לי כך?
ואם לא למי אני צריך לפנות?! (הוא תמיד מסנן אותי בתירוצים שאינו יכול לדבר והוא עסוק.... וכו)
תודה רבה
28/04/2013 23:09
דני שלום
מעסיק לא יכול לפטר עובד ללא שימוע, חייב לשלם לך הודעה מוקדמת לגבי נסיעה הוא חייב לשלם לך חלק יחסי ולא בגין כל חודש
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הלנת שכר\ פיצויי פיטורים\ החזר נסיעות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ