פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: RE: RE: בעניין התפטרותי ממקום עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: RE: בעניין התפטרותי ממקום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/04/2013 20:13
שלי שלום
אסור לו לקזז קנס
אך מותר לו לקזז תשלום על אי הגעה בהודעה מוקדמת
בהצלחה
23/04/2013 12:46
שלום לפני כ שלושה חודשים נכנסתי לעבוד בעסק כפקידה(שמרוויחה מינימום) ונדרש ממני לחתום על חוזה . אחד הסעיפים בחוזה היה רשום שאני מחוייבת לעבוד שם לפחות שמונה חודשים ואם אני מתפטרת לפני יהיה עליי להודיע 30 יום קודם לכן וגם קנס (שיירד מהמשכורת) בשווי 800 ש"ח..

התפטרתי כעבור שלושה חודשים בגלל יחס מגעיל של המנהלת ... ישנן כל מיני דעות בנושא ..האם זה בסדר למרות שחתמתי על חוזה ..הבנתי שאם אני עובדת שלושה חודשים אני צריכה להודיע שלושה ימים קודם התפטרותי ..
23/04/2013 16:26
שלי שלום
אם התחייבת ל3 חודשים
את חייבת לתת למעסיק 3 חודשים הודעה מוקדמת
אבל מעסיק לא רשאי לקזז לך קנס
זאת עבירה על חוק
בהצלחה
24/04/2013 18:31
שאלת המשך... אסור לו לקזז לי קנס למרות שחתמתי שאם אני מתפטרת לפני המועד שנקבע לי אז יקזזו לי ?
24/04/2013 18:35
ואם זה עבירה על החוק אז מה עליי לעשות ? יש איזה דף שאפשר להדפיס ועליו רשומים סעיפי החוק
25/04/2013 20:13
שלי שלום
אסור לו לקזז קנס
אך מותר לו לקזז תשלום על אי הגעה בהודעה מוקדמת
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: RE: בעניין התפטרותי ממקום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ