x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/04/2013 14:32
אני שומעת וקוראת כל מיני דברים סותרים בנוגע לזכויות שלי לאחר ההיריון, אשמח אם תעשו לי קצת סדר.
אני בנמצאת בזמן חופשת לידה 4 חודשים ואני מתכננת להמשיך את החופשה לתשעה חודשים, עדיין לא התפטרתי כי רק עכשיו החלטתי בנוגע לכך.
שאלתי היא האם אני צריכה להתפטר ולכתוב במכתב איזשהי הצהרה שאני מתפטרת על מנת להישאר עם בתי? האם יש נוסח מסוים שעליי לכתוב במכתב ההתפטרות? וכמו כן, ממתי אני זכאית לחתום ולקבל דמי אבטלה אחרי שאתפטר?
אודה לתשובתכם בהקדם.
תודה רבה,
אני בנמצאת בזמן חופשת לידה 4 חודשים ואני מתכננת להמשיך את החופשה לתשעה חודשים, עדיין לא התפטרתי כי רק עכשיו החלטתי בנוגע לכך.
שאלתי היא האם אני צריכה להתפטר ולכתוב במכתב איזשהי הצהרה שאני מתפטרת על מנת להישאר עם בתי? האם יש נוסח מסוים שעליי לכתוב במכתב ההתפטרות? וכמו כן, ממתי אני זכאית לחתום ולקבל דמי אבטלה אחרי שאתפטר?
אודה לתשובתכם בהקדם.
תודה רבה,
23/04/2013 16:25
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חופשת לידה ודמי אבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
