x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/04/2013 17:48
היי
לאחר כמעט שנתיים וחצי במקום עבודתי בתפקיד וכיוון מסוים, ביקשו ממני לשנות כיוון ולרדת ברמת התפקיד כדי ללמוד את הכיוון החדש.
החלטתי שהכיוון החדש הוא אינו מה שמתאים לי והודעתי בתחילת החודש על עזיבה.
כעת אני מחכה לתשובה מהבוס שלי לגבי פיצויים.
אני מאמינה שמגיעים לי הפיצויים כיון שהאפשרות להשאר בתפקיד שלא מעניין אותי ונמוך יותר בדרגתו מהתפקיד שהיה לי- לא רלבנטי בעייניי.
האם אני צודקת?
תודה
לאחר כמעט שנתיים וחצי במקום עבודתי בתפקיד וכיוון מסוים, ביקשו ממני לשנות כיוון ולרדת ברמת התפקיד כדי ללמוד את הכיוון החדש.
החלטתי שהכיוון החדש הוא אינו מה שמתאים לי והודעתי בתחילת החודש על עזיבה.
כעת אני מחכה לתשובה מהבוס שלי לגבי פיצויים.
אני מאמינה שמגיעים לי הפיצויים כיון שהאפשרות להשאר בתפקיד שלא מעניין אותי ונמוך יותר בדרגתו מהתפקיד שהיה לי- לא רלבנטי בעייניי.
האם אני צודקת?
תודה
23/04/2013 15:23
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
