פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תשלום על חגים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תשלום על חגים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2013 18:56
האם קיים חוק של מעסיק שתשלום עבור חג ישולם רק אם מלאו לעובד שלושה חודשים והאם החודשים שהיה שייך לחברת כח אדם לא נחשבים לצורך הוותק המצטבר
29/04/2012 12:52
קראתי שלעובד בשכר לפי שעה מגיע תשלום עבור 9 ימי חג בשנה? האם נכון? האם כך מתבצע בפרקטיקה? עבדתי שנים רבות בשכר שעתי ומעולם לא קיבתלתי תשלום עבור חגים???
17/04/2013 18:56
האם קיים חוק של מעסיק שתשלום עבור חג ישולם רק אם מלאו לעובד שלושה חודשים והאם החודשים שהיה שייך לחברת כח אדם לא נחשבים לצורך הוותק המצטבר
17/04/2013 19:06
שלום שלום
עובד זכאי לתש' חג אחרי 3 חוד' עבודה כולל ותק של כ"א

בהצלחה
17/04/2013 18:59
כולנו שואלים ושואלים אבל אף אחד לא עונה לנו מישהו מוכן להשיב לשאלותינו בבקשה
17/04/2013 19:05
שלום שלום
שלחתי תשובה מפורטת
בהצלחה
17/04/2013 19:04
מיה שלום
עובד זכאי אחרי 3 חודשי עבודה לתשלום חג
(בתנאי שזה יום עבודה שלך)
נכון להיום את לא צריכה לבדוק אחורה האם זה היה יום העבודה
תפני למעסיק בדרישה 9 ימים לשנה כפול תקופת העבודה.
האם כל תשלומים קיבלת לפי החוק???
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תשלום על חגים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ