x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2013 00:07
שלום רב, אני עובדת בבית מלון בתא ש"מפוקח" ע"י ההסתדרות. בשבוע שעבר באמצע יום עבודה חשתי ברע יצאתי באישור מנהלת ישירה לקבלת טיפול רפואי וזו אסרה עלי לחלוטין לחזור לעבודה ובאותו היום נתנה לי יומיים מחלה , אח"כ קבלתי עוד חמישה ימים סה"כ שבוע ימים ... עם חזרתי לעבודה קבלתי מכתב אזהרה חמור על כך שיצאתי מהעבודה .. האם המכתב מוצדק?
17/04/2013 17:06
שלום
ממש לא
אני ממליצה לדבר עם איש הסתדרות
בהצלחה
ממש לא
אני ממליצה לדבר עם איש הסתדרות
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מכתב אזהרה לפני פיטורין בשל חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
