x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/04/2013 14:51
שלום רב,
מעסיק רשאי לפטר עובד בתנאי שהוא שומר על חוקי עבודה
בהצלחה
מעסיק רשאי לפטר עובד בתנאי שהוא שומר על חוקי עבודה
בהצלחה
14/04/2013 23:16
שלום רב,
אני עובדת בחברה פרטית כשמונה חודשים. התקבלתי לחברה למשרה של 6 שעות. לפני פסח הבוס שלי הודיע לי כי הוא מחפש מישהי אחרת במקומי עקב כך שאני לא יכולה להגדיל את המשרה ל-9 שעות יומיות ( הוא פיטר מישהי אחרת, שעבדה במשרה מלאה וחלק מהעבודה שלה נפל עלי ). היום, הוא הודיע לי כי מגיעה בחורה חדשה לראיון עבודה ואני אצטרך למצוא משהו אחר בקרוב. מיותר לציין שעד היום לא קיבלתי מכתב פיטורין או תאריך כלשהו, הוא נהנה לשאיר אותי ע"מ שהעבודה תתבצע עד שימצא מישהי אחרת במקומי. יש לציין , כי לפי מיטב ידיעתי הוא מרוצה מעבודתי ואין לו סיבה אחרת לפיטורין (כך גם הוא מצהיר).
שאלתי היא, האם פיטורין על רקע אי הגדלת שעות המשרה הנם חוקיים? אם לא, מה ניתן לעשות פה?
תודה, אורית.
אני עובדת בחברה פרטית כשמונה חודשים. התקבלתי לחברה למשרה של 6 שעות. לפני פסח הבוס שלי הודיע לי כי הוא מחפש מישהי אחרת במקומי עקב כך שאני לא יכולה להגדיל את המשרה ל-9 שעות יומיות ( הוא פיטר מישהי אחרת, שעבדה במשרה מלאה וחלק מהעבודה שלה נפל עלי ). היום, הוא הודיע לי כי מגיעה בחורה חדשה לראיון עבודה ואני אצטרך למצוא משהו אחר בקרוב. מיותר לציין שעד היום לא קיבלתי מכתב פיטורין או תאריך כלשהו, הוא נהנה לשאיר אותי ע"מ שהעבודה תתבצע עד שימצא מישהי אחרת במקומי. יש לציין , כי לפי מיטב ידיעתי הוא מרוצה מעבודתי ואין לו סיבה אחרת לפיטורין (כך גם הוא מצהיר).
שאלתי היא, האם פיטורין על רקע אי הגדלת שעות המשרה הנם חוקיים? אם לא, מה ניתן לעשות פה?
תודה, אורית.
15/04/2013 13:02
אורית שלום
כל עוד שלא פיטר אותך אז את לאמפוטרת
לא הבנתי מהבדיוק שלה שלך????
חג שמח
כל עוד שלא פיטר אותך אז את לאמפוטרת
לא הבנתי מהבדיוק שלה שלך????
חג שמח
15/04/2013 13:09
אני התפטרתי ב SMS, בלי הודעה מוקדמת!
עכשיו הוא רוצה להוריד לי מהמשכורת את הימי התראה . האם זה חוקי?
הוא מבחינתו קיבל את ההודעה ולא ביקש ממני להישאר את הימים האלה
עכשיו הוא רוצה להוריד לי מהמשכורת את הימי התראה . האם זה חוקי?
הוא מבחינתו קיבל את ההודעה ולא ביקש ממני להישאר את הימים האלה
15/04/2013 14:53
שלום
מעסיק רשאי לקזז תשלום על ימי הודעה מוקדמת
בהצלחה
מעסיק רשאי לקזז תשלום על ימי הודעה מוקדמת
בהצלחה
15/04/2013 13:56
השאלה אם זה חוקי לפטר אותי על הסיבה הזו? זה לא שיש לו בעיה עם העבודה שלי. הפיטורין יבואו בקרוב ואני רוצה לדעת. תודה.
15/04/2013 14:51
שלום רב,
מעסיק רשאי לפטר עובד בתנאי שהוא שומר על חוקי עבודה
בהצלחה
מעסיק רשאי לפטר עובד בתנאי שהוא שומר על חוקי עבודה
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: RE: RE: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
