x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/12/2015 03:07
בימים אלו מתבצעות הערכות עובדים בארגון בו אני עובד, האם אני חייב לחתום על הטופס? טופס זה הוא טופס פנימי ויכול להשפיע על עתידי בארגון, ויש חשש כי המנהל מנסה לבצע סגירת חשבונות באמצעות טופס זה.
27/12/2015 09:23
שלום לך
איני מכיר את נהלי העבודה במקום בו אתה מועסק ולא את פרטי חוזה העבודה שלך. מה שכן, אם כל העובדים חותמים על המסמך ואתה תסרב, זה לבטח לא יועיל לך בעתיד.
בהצלחה
איני מכיר את נהלי העבודה במקום בו אתה מועסק ולא את פרטי חוזה העבודה שלך. מה שכן, אם כל העובדים חותמים על המסמך ואתה תסרב, זה לבטח לא יועיל לך בעתיד.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חתימה על טופס הערכת עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
