ציפיתי לתשובה בסיסית מעו"ד ..ולא.. סליחה מחשבת שכר - כי בעייתי איננה בשכר אלא בהגדרת זמני עבודה, עבודה מחוץ למשרד ואימהות. בכל אופן , תודה על הקדשת הזמן.
שלום,חלק 3 בתקשיר - זמני עבודה (פרק 31.1-זמני עבודה) -סעיף 31.15 (המגדיר בתוכו מהו "הורה" ושעות עבודה - 31.151,31.153,31.154,31.155 ) האם אני יכולה לראות בסעיפים אלו -א.הגדרה המתייחסת אליי - אם עובדת ("הורה לילד - עובד או עובדת לרבות הורה.." כשהגדרות גילאי הילדים אינן מתאימות למצב המשפחתי שלי - הילד הצעיר במשפחה בן 11 - ) שעות העבודה שלי (8:20 שעות) והאם יכול "המשרד" לאלץ אותי לבצע עבודות מחוץ למשרד כשעבודה זו היא מעבר לשעות העבודה הרגילות (אין לי בעיה עם התשלום כמובן-הוא משולם - יש לי התנגדות לעבוד מחוץ למשרד ולא מצאתי בתקש"ר הגדרה המהווה מטרייה הגנתית מול אילוץ של ממונה ישיר).אשמח לקבל תגובתכם בהקדם האפשרי ואם תוכלו גם הפנייה להגדרה המתאימה בתקשי"ר. אני אמשיך לחפש. תודה.
מאחר ושאלתך מורכבת וכרוכה בעיון בהוראות התקשי"ר והבנה של נסיבותיך האישיות, הייתי ממליצה לך לפנות לשיחה אישית עם עורך דין הבקיא בתחום ולא להסתפק במענה כללי בפורום.
ציפיתי לתשובה בסיסית מעו"ד ..ולא.. סליחה מחשבת שכר - כי בעייתי איננה בשכר אלא בהגדרת זמני עבודה, עבודה מחוץ למשרד ואימהות. בכל אופן , תודה על הקדשת הזמן.
אכן, המקרה מצריך עיון פרטני בהוראות התקשי"ר ובתנאי העבודה שלך והפורום אינו מהווה פלטפורמה מתאימה וראויה למתן יעוץ ומענה לשאלתך. המלצתי אליך, לפנות לשיחת יעוץ אישית עם עורך דין