פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: עובדת זרה שלא שכרנו - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: עובדת זרה שלא שכרנו - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2014 10:58
היי מירה

סביר מאד שהתביעה הוגשה נגדך כי את היורשת החוקית של העזבון וכך קובע החוק. לאור מורכבותו של המקרה ולאור העובדה שהעובדת הזרה מיוצגת על ידי עורך דין מטעמה, אני ממליץ ללך לפנות לייצוג משפטי בהקדם האפשרי וללא כל דיחוי.
18/08/2014 20:53
אחי שכר לאבי ז"ל מטפלת זרה שטיפלה בו שנה וחודש אפילו שלא רצינו אותה מיכוון שהעדפנו מטפל, וכמובן שלאחי היה ייפוי כוח במירמה ולא שמע לנו. העובדת הפילה את אבי פעמיים ולא יכולנו לפטר אותה מיכוון שאחי עשה חוזה וחתום עליו. במשך שנה שילם לה כל חודש וכשאבי נפטר לא שילם לעובדת פיצויים וכו' וברח לחו"ל ולקח את כל הכסף מהבנק ואמר לעובדת שאנחנו צריכות לשלם. אמרנו לה שתתבע את אחי אך מיכוון שהוא בחו"ל היא תובעת אותנו.

היינו בבית דין לעבודה מיכוון ששכרו "מקו לעובד" עורךד דין שתובע בשמה רק אותנו. הסברנו להם שלא שכרנו אותה ובכל זאת תבעו! שמענו שהוצאות משפט אין החזר מהפיליפינית.

מה עושים יש חוזה חתום על שמו של אחי מדוע תובעים אותנו זה לא צודק מה עושים?
19/08/2014 10:58
היי מירה

סביר מאד שהתביעה הוגשה נגדך כי את היורשת החוקית של העזבון וכך קובע החוק. לאור מורכבותו של המקרה ולאור העובדה שהעובדת הזרה מיוצגת על ידי עורך דין מטעמה, אני ממליץ ללך לפנות לייצוג משפטי בהקדם האפשרי וללא כל דיחוי.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: עובדת זרה שלא שכרנו - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ