x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/08/2014 17:31
שלום לכם,
חברתי עבדה במשך קרוב לשנתיים בגן ילדים. בסוף השנה הנוכחית הגן נסגר, ולכן איבדה את מקום עבודתה. מנהלת הגן טוענת שאין צורך לשלם לה פיצויים, מאחר שזה לא נחשב לפיטורין. האם היא צודקת?
תודה רבה על תשובתכם.
חברתי עבדה במשך קרוב לשנתיים בגן ילדים. בסוף השנה הנוכחית הגן נסגר, ולכן איבדה את מקום עבודתה. מנהלת הגן טוענת שאין צורך לשלם לה פיצויים, מאחר שזה לא נחשב לפיטורין. האם היא צודקת?
תודה רבה על תשובתכם.
17/08/2014 17:51
אם עסק נסגר על ידי בעליו, זה אומר שכל העובדים מפוטרים וצריכים לקבל פיצויי פיטורים ואת כל שאר הזכויות. תגידי לחברה שלך שמנסים לעבוד עליה בעיניים ושלא תוותר על הזכויות שלה
17/08/2014 17:58
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיצויים במקרה של סגירת עסק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
