פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עינת

המקרה שתיארת הוא פיטורין לכל דבר ועניין. אם הפסיקו לשבץ אותך לעבודה וניתקו איתך קשר - פיטרו אותך הלכה למעשה. וכן, ניתן להגיש תביעה למימוש זכויות גם אחרי שנה.

ממליץ לך לדבר עם עורך דין בנושא ולפעול ללא דיחוי נוסף.

שלום וסוף שבוע נעים,

1. האם זה יכול לשנות משהו בתביעה ובפיצויים הכספיים אם תבעתי את החברה בה עבדתי לאחר קצת יותר משנה?

2. עבדתי במסעדה כמלצרית, במהלך חודש יולי אוגוסט רשמתי הודעת סמס למנהלת שיש לי תקופה לחוצה ולא אוכל להגיש משמרות ושאלתי אותה אם זה בסדר.

היא לא הגיבה על ההודעה ולאחר כשחודש וחצי מחקה אותי מקבוצת הוואטס אפ של המסעדה בה היא מפרסמת את סידור העבודה וכו'.

השאלה אם זה יכול לחשב כפיטורין?

ושאלה נוספת, האם אני יכולה לדרוש ממנה את הכספים שמגיעים לי ע"פ חוק כמו נסיעות וימי חופש שהמסעדה אינה משלמת כדין?

תודה רבה,
עינת