x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/08/2014 13:25
שלום יש לי שאלה.
אני עובדת בחברת כוח אדם ורציתי לדעת אם חוקי שאני מתקשרת להגיד לי להביא אישור מרופא תעסוקתי ולא לשבץ אותי במשמרות עד שאני מביאה אישור, כי אני לא נשמעת לו קשירה לעבודה.
חייבת לציין שאתמול עברתי ושלום עבדתי והכל היה בסדר.
שבוע שעבר היה לי מחלה של שבוע כי היה לי התקף חרדה כי הייתי בנסיעה והיתה אזעקה וראיתי את היירוט ופחדתי לנסוע בדרכים.
שאר הפעמים הכל בסדר והכל תקין!
אני עובדת בחברת כוח אדם ורציתי לדעת אם חוקי שאני מתקשרת להגיד לי להביא אישור מרופא תעסוקתי ולא לשבץ אותי במשמרות עד שאני מביאה אישור, כי אני לא נשמעת לו קשירה לעבודה.
חייבת לציין שאתמול עברתי ושלום עבדתי והכל היה בסדר.
שבוע שעבר היה לי מחלה של שבוע כי היה לי התקף חרדה כי הייתי בנסיעה והיתה אזעקה וראיתי את היירוט ופחדתי לנסוע בדרכים.
שאר הפעמים הכל בסדר והכל תקין!
03/08/2014 14:37
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אישור מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
