x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/07/2014 11:15
שלום עורך דין נכבד,
ברצוני לשאול לגבי התחייבות בחוזה עבודה. האם ניתן לחייב עובד לעבוד שנתיים במקום עבודה? האם ניתן לגבות קנס בגובה של 4 משכורות ראשונות?
אשמח לקבל הסבר בנוגע להתחייבות.
שאלה נוספת, רוב הראיונות עבודה שאלו אותי את גילי, מצב משפחתי וכמה ימי מילואים אני עושה בשנה. אין לי דרך להוכיח את זה. אך שואלים אותי כמעט כל ראיון. האם ניתן לעשות משהו לגבי זה?
תודה רבה!
ברצוני לשאול לגבי התחייבות בחוזה עבודה. האם ניתן לחייב עובד לעבוד שנתיים במקום עבודה? האם ניתן לגבות קנס בגובה של 4 משכורות ראשונות?
אשמח לקבל הסבר בנוגע להתחייבות.
שאלה נוספת, רוב הראיונות עבודה שאלו אותי את גילי, מצב משפחתי וכמה ימי מילואים אני עושה בשנה. אין לי דרך להוכיח את זה. אך שואלים אותי כמעט כל ראיון. האם ניתן לעשות משהו לגבי זה?
תודה רבה!
27/07/2014 11:17
שלום,
עניין ההתחייבות נבחן בין חופש העיסוק של העובד אל מול הפררוגטיבה של המעסיק. בד"כ חוזים כאלו נבחנים בדיעבד בבתי הדין.
כמובן שהשאלות אותם נשאלת אינן רלוונטיות ועל-כן נוגדים את הדין.
עניין ההתחייבות נבחן בין חופש העיסוק של העובד אל מול הפררוגטיבה של המעסיק. בד"כ חוזים כאלו נבחנים בדיעבד בבתי הדין.
כמובן שהשאלות אותם נשאלת אינן רלוונטיות ועל-כן נוגדים את הדין.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה על חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
