x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/07/2014 09:52
שלום,
הדבר אינו חוקי. אנא פני לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
הדבר אינו חוקי. אנא פני לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
27/07/2014 09:22
אני עובדת חמש שנים כספרית, בדקתי את כל התלושים שלי ולא שולמי לי ימי חג, דמי הבראה וימי חופשה במלואם ע״ פ חוק, הגשתי סיכום למעסיק שלי והוא טוען שבמשך השנים שילם לי על חניה בנוסף לנסיעות ששולמו. הוא אכן שילם לי כל חודש על חניה במשך השנים בנוסף לנסיעות, הוא ביקש זאת מיוזמתו ולא התריע שיום אחד ייגבה זאת ממני. כעת שהגשתי סיכום של הנ״ל הוא רוצה להתקזז על החניה ששילם שנים, האם לפי חוק הוא יכול לעשות זאת?
27/07/2014 09:52
שלום,
הדבר אינו חוקי. אנא פני לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
הדבר אינו חוקי. אנא פני לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
27/07/2014 10:04
בהתאם לחוק על תלוש השכר לכלול פירוט בדבר רכיבי השכר על מנת למנוע מקרים כגון זה. לכן, ניתן לתבוע בנוסף עד 5,000 ש''ח לכל תלוש שגוי.
את מוזמנת לפנות למשרדנו לטיפול משפטי.
את מוזמנת לפנות למשרדנו לטיפול משפטי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
