x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/07/2014 12:37
היי אני עובדת 4 חודשים ויודעת שחייבת לתת הודעה מוקדמת של 4 ימים. האם המהלך 4 ימים הלו מותר לי להיות בחופש/ במחלה וזה עדיין יחשב כהודעה מוקדמת?
ושאלה נוספת אם המעסיקים שלי בחו"ל האם אני חייבת לחכות להם עד שיחזרו כדי לתת את ההודעה המוקדמת?
ושאלה נוספת אם המעסיקים שלי בחו"ל האם אני חייבת לחכות להם עד שיחזרו כדי לתת את ההודעה המוקדמת?
20/07/2014 17:59
באפשרותך לתת הודעה מוקדמת למנהל בפועל או לפונקציונר רלוונטי בחברה ובכתב. ניתן לקחת ימי חופשה בתקופה זו בהסכמת המעסיק.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
