חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: ימי מחלה וימי חופשה שלא נוצלו

עו"ד אריק שלו

20/07/2014 08:58

ברגע סיום יחסי עובד מעביד על המעסיק לפדות ימי חופשה שנצברו ולא נוצלו בעת יחסי עובד מעביד.
כמו כן, כל עוד יש אישור מחלה מעת הרופא, על המעסיק לכבדו.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

ימי מחלה וימי חופשה שלא נוצלו

מיכל

19/07/2014 09:33

שלום רב,
אני עוזבת את מקום עבודתי (לא פוטרתי) ולא ממשתי אף יום מחלה/חופשה.
א. הבנתי שימי מחלה אי אפשר לפדות וימי חופשה כן. האם הדבר נכון? המעסיק ישלם לי ימי חופשה על פי חוק או שזה בחירה שלו? אשמח להסבר.
ב. עשרה ימים לא הגעתי לעבודה מסיבה משפחתית כלשהיא (עם פן רפואי...) האם ניתן רטרואקטיבית לנצלם כימי מחלה- להביא אישור מרופא על ימים אלה והמעסיק יהיה חייב לשלם לי עליהם כימי מחלה? או לחילופין לנצלם כימי חופשה באופן רטרואקטיבי?
תודה רבה מראש!

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: ימי מחלה וימי חופשה שלא נוצלו

עו"ד אריק שלו

20/07/2014 08:58

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ימי מחלה וימי חופשה שלא נוצלו - פורום זכויות העובד ודיני עבודה