x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/07/2014 21:45
שלום אישתי עבדה במקום עבודה כשנה וחצי ואז יצאה לחופשת לידה. לפני שהיתה צריכה לחזור היא הודיעה על התפטרות ומיד הלכה לחתום בלשכת התעסוקה. היא הספיקה לחתום בדיוק שבועיים והחלה עבודה חדשה כמורה מחליפה בבית ספר. היא עבדה כמה חודשים וסיימה את תפקידה. נשאר לה עוד כחודשיים לסיום השנה שבה חתמה לראשונה בלשכת התעסוקה. האם היא יכולה לחזור לחתום או שצריכה לפתוח תיק חדש. אם היא חוזרת לחתום על התביעה הראשונה היא עדיין צריכה להמתין 90 ימים כדי לקבל דמי אבטלה (אם כן אז כנראה שלא יהיה רלוונטי)
תודה רבה
תודה רבה
20/07/2014 09:51
יש לבדוק זאת מול המוסד לביטוח הלאומי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דמי אבטלה בתקופה של שנה עם עבודה באמצע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
