פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

באם המעסיק מפסיק את עבודתו של העובד לאלתר עליו לשלם לו חלף הודעה מוקדמת.
כמו כן, אי שיבוץ לעבודה יכול להחשב כפיטורים.
מוטב לפנות לייעוץ פרטני - משרדנו עומד לרשותך.

כבר כמה שבועות שיש לי כאבים חזקים בגב, והבוס שלי ידע שאני לא מרגישה טוב. למרות זה המשכתי לעבוד עד שנשברתי וביקשתי ממנו ללכת לנוח, הוא העיף אותי מהמשמרת ואמר לי ללכת ולא לחזור. הרופא הביא לי 10 ימי מחלה, ואני הודעתי לבוס שלי על הימים. אתמול הסתיימו לי ימי המחלה ומאז אני "רודפת" אחריו שנשב ונדבר והוא דוחה אותי. אני יודעת שלפי החוק הוא צריך לתת לי הודעה מוקדמת, השאלה שלי אם להעיף בן אדם מהעבודה מתקבלת כפיטורים? או שהוא רוצה שאני אתייאש ויתפטר מעצמי? חודש הבא אני אהיה שנה במקום העבודה. מגיע לי פיצויים?