x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/07/2014 10:05
שלום,
תהיה זכאי לתשלום של 50% עבור היום השני ו-50% עבור היום השלישי.
תהיה זכאי לתשלום של 50% עבור היום השני ו-50% עבור היום השלישי.
17/07/2014 09:56
אם הייתי חולה יום אחד בסוף החודש ויומיים בתחילת החודש,ויש לי אישור מחלה רציף על היום של סוף יוני ועל שני הימים של תחילת יולי,האם אני זכאית לתשלום של יום וחצי בתשלום? (היום הראשון 0,השני 50% והשלישי 100%).
17/07/2014 10:05
שלום,
תהיה זכאי לתשלום של 50% עבור היום השני ו-50% עבור היום השלישי.
תהיה זכאי לתשלום של 50% עבור היום השני ו-50% עבור היום השלישי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
