פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ניתן לתבוע בגין הפרת חוזה עבודה. כמו כן, חוזה עבודה אינו יכול לתת פחות ממה שהוראות החוק נותנות.
לייעוץ מעמיק, פנה טלפונית.

ב"ה
חתמתי חוזה עבודה לשנה לפי 60 ש"ח לשעה עם חברת אריאל כח אדם בירושלים המייצגת את עירית ירושלים לפני כחודש קראו לי לשימוע ול-2 מדריכים נוספים והודיעו לנו שנפלה טעות ואין להם תקציב והם מבקשים שנחתום על חוזה חדש 35 ש"ח ליום חול ו-53 ש"ח לשבת אני עובד כבר 7 חודשים החוזה מסתיים ב-31.12.14 הם מאיימים שאם לא אחתום על החוזה החדש יוציאו לי תוך שבועיים מכתב פיטורים בכל הזמן שעבדתי לא שילמו לי תוספת על שבתות או לילות וגם עכשיו הם רוצים שאחתום על הסכמה של סכום קבוע השאלה אם אני יכול לתבוע אותם לקיים את החוזה עד סוף השנה או לא?